Implementar estrategias que favorezcan el desarrollo organizacional y fortalecimiento institucional, para el logro efectivo de la misión y visión.

Formular, conducir los planes de desarrollo de los Servicios Regionales de Salud para garantizar la atención a las personas con calidad y efectividad.

Diseñar e implementar un sistema de supervisión, monitoreo y evaluación para medir el grado de eficiencia y calidad de los servicios de salud que se ofertan a las personas.

Favorecer el desempeño óptimo de los RR.HH., mediante el diseño e implementación de un conjunto de estrategias que contribuyan con la calidad del empleo y el mejoramiento de la productividad.